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SWE主持工程天女

妇女,领导小组和电影启发学生的工程师研究讲座

05月07日2019 |撰稿hvala |阿格拉瓦尔,奇尔顿照片提供:李提摩太摄影师|二,欧博迈亚图片来源:杰弗里schifman

哥伦比亚工程’s undergraduate chapter of the Society of Women Engineers celebrated women in engineering on April 19 with a day of programming that featured “TED-Talks” with female faculty, as well as high-level executives from the Johnson & Johnson Women in Leadership Program.

组,这在2017年组织了一个女教师“升值的日子”,看到了事件的女学生一个机会,连教师和行业专家在非正式的气氛。

哥伦比亚工程二年级学生黄艾米和iliana坎,和太阳城官网工程大一尼娜塔尼亚率先事件。 “我们想给我们的会员有机会听到我们的教授的研究和职业之旅”,艾米黄说。 “它是如此令人难以置信的启发,从我们的热情教授谁能够代表哥伦比亚工程的听 工程为人类 通过他们各自的部门和研究工作的使命。”

院长玛丽·博伊斯通过分享关于哥伦比亚妇女工程教师的一些统计数据打开了事件。在过去的十年里,女教师了近一倍,从19到37,而谁收到此任期女工程师的数量增加了一倍多,从10到23,她则推出了五款教员,教授 shipra阿格拉瓦尔, 艾莉欧博迈亚, 凯蒂barmak, 莉迪亚奇尔顿莎朗·迪 - 谁强调他们目前的研究,以及提供咨询和深入了解自己的职业生涯各自的旅程。

shipra阿格拉瓦尔

艾莉欧博迈亚

katyun barmak

莉迪亚奇尔顿

莎朗·迪

阿格拉瓦尔教授,助理教授 工业工程和运筹学,开始分享她的职业生涯路径,这导致学术界在之后在斯坦福大学获得博士学位后,微软和贝尔实验室四年行业。她提到,产业界和学术界之间的转换是在该领域的典型,并补充说,因为研究的领域也在不断发展和变化的,还有机会沿途改变职业方向。她自己在运营研究工作主要集中在数据和决策。阿格拉瓦尔指出,如何今天做出的决定,进而产生对未来的数据,创建一个动态的反馈回路。她介绍了观众的多臂赌博机问题,讨论了强化学习和这些试验怎么也应用到动态定价模型,涉及到顾客的体验。

钻研生物学,艾莉欧博迈亚,助理教授 化学工程,讨论了细胞,蛋白质和细胞器她的工作。 “细胞摄取的生物量和使有用产物如青霉素和乙醇,”她解释。她介绍了观众的细胞器,它是细胞内的隔间,可以是膜封闭或无膜,并且对她的研究具有重要意义。欧博迈亚的研究着眼于蛋白质的物理相互作用,并在她的介绍,她表现出收费如何静电可以用来改变细胞器的性能。 “我喜欢研究,说:”欧博迈亚,谁从她的本科学位进展直经为博士。她称赞她的三个“非凡男导师”,并建议观众在具有导师,男性或女性的重要性。

katayun(凯蒂)barmak,飞利浦电子教授 应用物理和应用数学材料科学与工程就读于剑桥大学,并指出该计划如何在需要自我激励的较高水平。 “你有没有义务参加讲座或做你的导师设定的作业,只是在考试跟你的导师的一年,每周会谈谁也不会怀疑你的结束。你必须在精神上参与并认为,有只有两个学生在房间里,而不是回答问题不是一种选择无可躲,”她说。后在IBM的三年中,她发现自己在学术界呼唤。呈现两种材料,涂上铜一侧的硅晶片,barmak问观众想在自己的手机硬物质,并已开发和利用的材料,以使他们的工作。硅,她解释说,生长为单晶,使得晶体管的工作,但晶体管由铜连接,并具有扩展到一个单一的数字纳米晶体管是发小,使他们更快。纳米是不适合于金属的导电性,她指出,这个问题是电子散射。她正在完善金属这样的电子不散射。她在太阳城官网纳米主动的电子显微镜实验室工作,她的研究在放大倍率光学显微镜不可能的事情,并表现出假彩色晶体取向的图像来说明她的研究。

莉迪亚奇尔顿,助理教授 计算机科学,带来了一系列幻灯片与广告的视觉隐喻,挑战观众来解释其含义。与此演示,奇尔顿给观众见识到她是如何将她的众包和计算工具的设计过程中,把一个创意设计问题转化为搜索问题。在用户研究,她的方法,其中她被称为visiblends-产量十倍的创造性成果作为非制导头脑风暴会议。她的研究还有助于解释为什么新手卡在创作任务,许多得到改善一个想法,而不是寻求多种想法赶上或花太多时间做的第一步完美,只有具备后,当它不把它扔掉“吨适合与后面的步骤中,或满足于明显,而不是新的,溶液中。奇尔顿,谁说,她是最幸福的时候在这方面找到应用计算机科学,指出,纽约市提供了机会,与广告公司,娱乐公司,甚至运动队合作。   

轩(沙龙)二,助理教授 土木工程和工程力学,分享她的工作与自动驾驶汽车,特别是它们与人类的司机和交通环境如何相互作用。她是来自工程,数学,计算机科学,法律等多学科的团队,正在寻找一个过渡时期,从人到自主驾驶的影响的一部分。她解释说,有一些需要解决产品和驾驶员责任的许多问题,而自主车可以使人类的司机不太细心,导致道德风险。她关上了一窥未来,当零售商店,医疗诊所和实验室,和社会空间可能会在车轮行进。

The talks were followed by a lunchtime Q&A session, moderated by Dean Boyce. An afternoon session featured a leadership panel, moderated by Katie Bettencourt, senior scientist at Janssen R&D Data Services. The panel included several women from Johnson & Johnson: Lona Vincent, senior manager, Insights and Experience Strategy; Tricia Solsaa, senior design manager, Environment; Tracy Wang, senior scientist, Global Upstream Innovation Platform, as well as alumna Dina Vaysman, director of Business Development at Ethicon和 Yijun Le, associate director of Analytical, at Ethicon.  

Launched in 2017, the annual J&J Scholars program at Columbia offers generous stipends to undergraduate women nominated by faculty to work full-time on campus over the summer in a faculty lab or on a mentored research project. The J&J scholars also participate in site visits to the company’s facilities in New Brunswick, New Jersey, where they meet accomplished female engineers from academia and industry. The program offered in-depth insights into potential career paths—and helped build networks for ongoing career support.

女工程师的一天,电影的筛选得出的结论,“隐藏人物,”三灿烂的非洲裔妇女在NASA谁计算的移动轨迹对汞的故事,飞船航天员由约翰·格伦驾驶。 

“女工程师每天超过今年的60名学生达到” iliana坎说。 “女工程师协会很高兴能够继续扩大其规模和影响,才能最终促进一个温馨的社区,在太阳城官网的校园庆祝女工程师。”